Stipendio Netto Part Time 2026: Tabella al 50% e 75%

Con un contratto part time il netto è più alto della quota di orario lavorato. Un part time al 50% non dà metà del netto a tempo pieno, ma circa il 60%, perché su una retribuzione più bassa pesano meno l’IRPEF e le trattenute, e entrano in gioco detrazioni e cuneo fiscale. Qui trovi esempi con cifre calcolate dal nostro calcolatore.

Tabella netto part time 2026

RAL a tempo pienoPart timeRAL effettivaNetto annuoNetto mensile (13)% del netto pieno
20.000 €75%15.000 €14.089 €1.084 €81%
20.000 €50%10.000 €10.444 €803 €60%
25.000 €75%18.750 €16.497 €1.269 €81%
25.000 €50%12.500 €12.267 €944 €60%
30.000 €75%22.500 €18.921 €1.455 €81%
30.000 €50%15.000 €14.089 €1.084 €60%
40.000 €75%30.000 €23.468 €1.805 €84%
40.000 €50%20.000 €17.298 €1.331 €62%

Ipotesi: dipendente privato a tempo indeterminato, azienda fino a 15 dipendenti, 13 mensilità, residente a Milano, nessun familiare a carico. Cifre arrotondate. Il netto del part time al 50% su 40.000 euro coincide con quello di una RAL piena di 20.000 euro, come è giusto che sia.

Perché il netto non è proporzionale

L’IRPEF ha aliquote crescenti: su una retribuzione più bassa si paga una quota minore. Inoltre il taglio del cuneo fiscale e il trattamento integrativo aiutano di più i redditi bassi. Per questo il netto scende meno dell’orario. Le regole sono descritte nella metodologia.

Come calcolare il tuo part time

Nel calcolatore inserisci la RAL a tempo pieno, attiva l’opzione part time e scegli la percentuale. Per un orario in ore, usa la paga oraria netta. Per le RAL a tempo pieno vedi RAL 25.000, RAL 30.000 e la tabella da RAL a netto.

Stime indicative: il cedolino del datore di lavoro prevale. Vedi il disclaimer.

Dal punto di vista del datore di lavoro: costo azienda da RAL.

Articoli simili